Feedback

Como fazer uma boa avaliação de desempenho?

A avaliação de desempenho é um documento formal que tem o objetivo de registrar a performance do funcionário durante certo período. Fornece ao indivíduo uma direção do que se espera dele, informando c...

Como reagir a um feedback negativo?

O que geralmente é analisado em um feedback? Tanto receber como dar um feedback é extremamente importante no ambiente organizacional para que as pessoas saibam claramente se estão desempenhando um bom...