Name | Rogério Curto |
data de Nascimento | 03/06/1973 |
Gênero | |
Estado Civil |
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Sua Profissão | Executivo de TI |
Você prefere empresas de que perfil: | |
Que tipo de estrutura você prefere? | |
Que estrutura organizacional mais se adequa ao seu perfil? | Matricial – envolve um pouco da estrutura funcional (chefe do departamento) e um pouco da divisional (chefe do projeto). Esta é a forma mais utilizada em grandes empresas, pois cada área tem o tipo de estrutura que melhor se adapta à execução de suas tarefas |
Você acha essencial conhecer a Missão, Visão e Valores da empresa e que os mesmos estejam alinhados a sua forma de ver o mundo? | |
Você acha essencial ter orgulho da empresa em que trabalha? | |
Quanto a tarefas e horários, você prefere: | |
Quanto ao Dress Code, você prefere: | Ter um dress code definido e mais rígido |
Quanto ao local de trabalho, você prefere: | |
Quanto aos dias de trabalho, você prefere: | Trabalhar alguns dias em home office |
Quanto ao salário, você prefere: | Um salario fixo mais alto, com percentual definido e mais baixo para o bônus |
Quanto ao ambiente de trabalho, você prefere: | Um ambiente que estimule a autonomia e a criatividade |
Ainda sobre o ambiente de trabalho, você prefere: | |
Quais benefícios são mais valorizados: | Vale-refeição, vale-restaurante e planos de saúde e odontológico mais altos |
Quais as práticas são mais desanimadoras: | Não poder expor as ideias, Gestor despreparado, Ambiente ruim na equipe, Falta de clareza na definição das metas, Não agir conforme os preceitos que prega |
Profissão | Executivo de TI |
Fale sobre seu perfil profissional | Acabo de deixar minha última colocação após 16 anos de trabalho como Executivo no Banco BNP Paribas e estou organizando o projeto de transição de carreira, contando com o apoio da LHH – Lee Hecht Harrison. Nos últimos 20 anos, atuei na área de TI, tanto em instituições financeiras (BBA, BNP Paribas) quanto em software houses (Chipshop / Mintter, Intersoft), ocupando com sucesso as mais diversas funções, tanto operacionais quanto executivas, técnicas e funcionais, com destaque para: Liderei equipes técnicas e funcionais em atividades de suporte e manutenção de sistemas, projetos regulatórios, táticos e estratégicos e suporte às inovações e novos negócios demandadas pelas áreas usuárias, com resultados tangíveis no que se refere à industrialização de processos com racionalização de custos, reinvestimento da capacidade produtiva em valor agregado ao negócio além de inovações necessárias à diferenciação ou mesmo ao alinhamento dos produtos ao mercado. |
Estado | São Paulo |
Cidade | São Paulo |
País | Brasil |