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Carlos Melo

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Mais do que um currículo, queremos saber quais são seus valores, ideias e diferenciais.

Com esse perfil os recrutadores poderão entender se você se adequa ou não a determinada cultura de uma empresa.

Isso é fundamental para que a contratação seja assertiva para as duas partes.

Não existe resposta certa ou errada. É uma questão de perfil e o que funciona para um, pode não funcionar para outro.

As informações mais técnicas e seu histórico profissional você precisa ter atualizados em seu perfil do LinkedIn e no seu CV.

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Agradecemos sua participação.

Esperamos que a vaga certa apareça para você no menor tempo possível e que você possa trilhar uma jornada próspera e feliz.

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