Conforme prometemos, mais uma parceira da Engaging traz a sua experiência e aborda o tema da adequação do CV ao perfil da vaga. Cristina Moutella, Consultora da Carreira, Marketing Pessoal e Digital, traz mais dicas importantes para vocês. Atenção aos detalhes é mais que um requisito. É uma obrigação.
Muitas pessoas reclamando que encontram a vaga perfeita para seu perfil profissional, enviam o currículo e não tem retorno. Por que isso acontece?
Leram apenas os mil primeiros CV’s dos mais de 10 mil que chegaram.
- Seja ágil e fique esperto.
Filtraram todos os CV’s por algumas palavras-chave e o seu não passou.
- Pesquise em vagas e perfis da sua área para ajustar seu CV.
Pediram pretensão salarial e a sua estava fora da faixa.
- Adéque essa informação à realidade do mercado e da empresa.
Você não está na região geográfica requerida.
- Verifique se a empresa aceita ou corra o risco.
Viram algo sobre você nas redes sociais que não gostaram.
- Cuidado com o que você posta. Perde-se emprego e oportunidade por muito pouco.
Você tem dívida ativa.
- Nunca vão reconhecer isso, mas essa é a realidade da maior parte das empresas.
Você não tem a formação ou experiência exigida.
- Por que mandou?
Você não tem o nível de inglês ou não conhece alguma ferramenta pedida.
- Atualize-se! Há cursos online gratuitos.
Eu não tenho nenhum desses problemas!
Então:
- Melhore seu currículo para mostrar quem você realmente é.
- Seu perfil comportamental não bate com o que a empresa ou o gestor da área procuram.
Para todo resto tem jeito. É só querer.
Cristina Moutella – Consultora da Carreira, Marketing Pessoal e Digital
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