Conforme prometemos, mais uma parceira da Engaging traz a sua experiência e aborda o tema da adequação do CV ao perfil da vaga. Cristina Moutella, Consultora da Carreira, Marketing Pessoal e Digital, traz mais dicas importantes para vocês. Atenção aos detalhes é mais que um requisito. É uma obrigação.

 

Muitas pessoas reclamando que encontram a vaga perfeita para seu perfil profissional, enviam o currículo e não tem retorno. Por que isso acontece?

Leram apenas os mil primeiros CV’s dos mais de 10 mil que chegaram.

  • Seja ágil e fique esperto.

Filtraram todos os CV’s por algumas palavras-chave e o seu não passou.

  • Pesquise em vagas e perfis da sua área para ajustar seu CV.

Pediram pretensão salarial e a sua estava fora da faixa.

  • Adéque essa informação à realidade do mercado e da empresa.

Você não está na região geográfica requerida.

  • Verifique se a empresa aceita ou corra o risco.

Viram algo sobre você nas redes sociais que não gostaram.

  • Cuidado com o que você posta. Perde-se emprego e oportunidade por muito pouco.

Você tem dívida ativa.

  • Nunca vão reconhecer isso, mas essa é a realidade da maior parte das empresas.

Você não tem a formação ou experiência exigida.

  • Por que mandou?

Você não tem o nível de inglês ou não conhece alguma ferramenta pedida.

  • Atualize-se! Há cursos online gratuitos.

Eu não tenho nenhum desses problemas!

Então:

  1. Melhore seu currículo para mostrar quem você realmente é.
  2. Seu perfil comportamental não bate com o que a empresa ou o gestor da área procuram.

Para todo resto tem jeito. É só querer.

 

Cristina Moutella  – Consultora da Carreira, Marketing Pessoal e Digital

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