Metas e objetivos são essenciais para o desenvolvimento da carreira.

Bom nós, seres humanos, temos muitos sonhos e promessas que gostaríamos de realizar, mas quando chega a hora de executar, de pôr em prática, parece que alguma coisa acontece e a gente trava.

Mas por que então que algumas pessoas conseguem realizar esses sonhos?

Com certeza porque houve estabelecimento de objetivos, metas e tarefas. Vou explicar então o que é cada uma e como fazer um bom planejamento.

O primeiro passo é saber o que você quer profissionalmente: é uma promoção?

É uma troca de função para outra área? É um aumento salarial?

Aqui é que estabelecemos o nosso objetivo principal.

É importante lembrar que os objetivos são descrições concretas de onde queremos chegar, ou o que estamos tentando alcançar, ou seja, o nosso propósito, o que nos motiva.

Depois de definir o seu objetivo, reflita sobre os seus pontos fortes e fracos: com as minhas competências atuais eu conseguirei chegar aonde quero ou precisarei desenvolver certos pontos?

O que eu preciso desenvolver/aprender para chegar nesse objetivo? Quais recursos necessitarei?

Após essa reflexão você consegue traçar metas, as quais são definições específicas, com prazos, para alcançar os objetivos.

A metodologia S.M.A.R.T. é bem conhecida e nos ajuda justamente a nos planejarmos de forma eficaz:

1) A meta precisa ser específica e com prazo, por exemplo: quero fazer uma pós-graduação em direito trabalhista no primeiro semestre de 2019;

2) Precisa também ser mensurável, ou seja, estabeleça critérios para confirmar se você está chegando mais próximo dela.

3) Depois disso, é preciso analisar se a meta é atingível. De acordo com o cenário atual eu conseguirei chegar na minha meta? Quais recursos necessitarei?

4) A meta também tem que ser relevante, então é importante se perguntar: porque essa meta é importante para minha vida profissional? Ela está de acordo com as minhas necessidades, com as necessidades da empresa, do cliente?

5) Por fim estabeleça prazos de início e fim.

Feito isso conseguimos traçar as tarefas, ou seja, as ações que vão de encontro com a meta.

Para fazer uma pós-graduação em direito trabalhista no primeiro semestre de 2019 eu terei que:

– Pesquisar quais universidades oferecem o curso;

– Avaliar qual delas tenho condições de pagar;

– Reunir os documentos para a matrícula;

– Escolher qual horário melhor se adequa a minha rotina.

Coloque esses passos em prática e você conseguirá chegar aonde deseja!

Lívia Netto